当下，部分党员干部的文风仍透着“长空假”的积弊：汇报材料穿靴戴帽，调研报告浮于表面，甚至将“造新词”等同于创新，把“堆篇幅”伪装成深度。有的工作刚启动，“经验总结”已抢先出炉；有的追求“标新立异”，却脱离实际、言之无物。
这种文风背后，直接反映了干部的工作态度和责任担当，折射出的是作风的虚浮、政绩观的偏差。这种文风与“短实新”的要求背道而驰，不仅浪费行政资源，更割裂了党同群众的联系。能否在写作中“更进一步”，检验的是对事业的忠诚与匠心。若连文章都沉不下去，何谈工作能扎下根？
改进文风，本质是锤炼作风。一方面，要破除“材料出政绩”的迷思，建立定期调研制度，多深入田间地头，坐在农家小院，与群众多沟通、多交流。只有深入基层、深入群众，才能写出有血有肉、真实可信的好文章。另一方面，要摒弃“唯上不唯实”的惯性，敢于直面问题，不回避矛盾，坚持实事求是，做到不唯书、不唯上、只唯实。写文章要基于事实，源于实践，服务群众，而不是为了迎合上级或追求表面光鲜。同时，要革除“套路化表达”的惰性，倡导言为心声，用鲜活语言讲真问题、抒真感情。基层干部最贴近群众，更要学会用群众语言表达。
好文章自有千钧力。当文字剔除“云里雾里”空转、回归“劈柴担水”的质朴，便能成为推动改革的利器。新时代呼唤“脚下有泥、笔下有光”的书写，让文章成为凝聚共识的桥梁，而非孤芳自赏的摆设，是党员干部的应有之责。只有坚持实事求是、求真务实，方能在新征程上以“言值”提升价值，以文风促实干，共同书写无愧于时代的答卷！
编辑：侯宜均
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