据媒体报道，今年全国将有约909万高校毕业生和80万海归求职者，他们的流向从一定程度上代表了一个城市的吸引力和活力。来自多个招聘平台的2021年高校毕业生就业报告显示，成都、杭州、西安、重庆等新一线城市异军突起，甚至有赶超广州、深圳的趋势。
毕业季，绝大多数大学生不约而同地选择成都、杭州、西安、重庆等新一线城市，寻找他们作出这些选择的决定性因素，有助于国内城市找到未来城市规划、发展及人才政策制定的方向。
58同城发布的《2021年高校毕业生就业报告》显示，今年毕业生首选城市排名前十的分别为上海、深圳、广州、成都、北京、杭州、青岛、南京、重庆、长沙。梧桐果校园招聘平台发布的2021届毕业生意向城市数据分析显示，求职意向前十的城市除北京、上海仍位居前列外，南京、成都、天津、青岛、西安、重庆六座新一线城市赶超广州和深圳。贝壳研究院发布《2021年毕业季居住洞察报告》显示，北京、广州、上海等一线城市仍是毕业生就业的首选城市，但深圳从2020年的第四调整为第六，成都从2020年的第九跃升至第四，杭州紧随其后。
据分析，成都的房租、交通和饮食等生活成本相对较低，城市包容度高，机会多；成都的城市综合竞争力不断提高，更有强劲的现实竞争力；成都公共基础设施不断优化，教育、医疗等优质公共服务的吸引力不断增强……综合而言，成都、杭州等新一线城市，已经成为毕业生更向往的城市，能给毕业生更广阔的发展空间，也更有利于减轻毕业生的生活压力。
城市吸引人才，需要做取舍文章。先舍、后取，有舍才有得。人才看得到施展才能的机会，感受到工作和生活的魅力，城市吸引人才与人才选择城市能实现双赢，是最重要和关键的。有的城市，给人才的发展空间很大，薪酬回报很高，但他们的工作、生活压力很大，工作、生活成本也很高。综合权衡之下，与其在一个胜算不高的城市里打拼，还不如选择有发展后劲，工作、生活成本和压力不大的城市谋发展。
有人或许认为，大学毕业生没有艰苦创业的精神，坐享城市发展的红利，天底下哪有这样的好事？事实上，许一些政策优惠的“空头支票”，无异于望梅止渴、画饼充饥。大学毕业生的个人命运和前途，与城市的发展阶段、发展机遇、发展政策等是密切联系的。如果一个城市连吸引人才的第一步都黯然失色，自然谈不上留住人才、用好人才了。
成都、杭州等新一线城市，有北京、广州、上海等一线城市的发展机会和空间，也有北京、广州、上海等一线城市不可相提并论的综合优势。高房价、高房租、高生活成本，吓退了一大批毕业生，他们寻找和选择新一线城市发展，使自己有机会为这些城市发展贡献力量，并能在城市的发展中刷出自己的存在感。当然，成都、杭州等新一线城市能够获得许多大学毕业生的青睐，并非一日之功，这些城市的发展轨迹同样值得国内其他城市探究学习。
