终止用工协议起纷争 信息采集民警帮调停

    （通讯员 高扬 唐杰）近日，安康宁陕广货街派出所民警在“一标三实”信息采集途中调解一起终止用工协议矛盾纠纷，既维护了外地民工的合法权益，又及时消除了一起社会治安隐患。
    2017年11月8日，广货街派出所一标三实信息采集小组在蒿沟村开展采集工作时，接到群众反映，深山老林公司施工队工人与项目部经理发生争吵，双方情绪激动，极有可能矛盾升级，引发打架，请求民警处理。
    接报后，民警立即赶赴深山老林公司，现场人员聚集，争吵不断，民警喝止双方争吵，劝离无关人员后详细询问事情经过。经了解，深山老林公司项目部经理刘某于三天前联系到河南省的许某等8人到深山老林公司做工，双方约定好了工资薪酬并签订协议，但在第二天刘某认为许某等人不能按质做工，要求终止协议，另找工人做工。许某等人认为自己是被刘某从河南叫来做工，现在又不让继续做工，要求刘某赔偿来往车费。刘某也愿意承担一部分的车费，但就赔偿数额双方产生分歧，引发矛盾，许某等人要求刘某赔偿来往车费共计1万余元，刘某表示不能接受。了解情况后，民警首先安抚许某8人的情绪，耐心为其讲解维权的正确方式和渠道，使他们认识到争吵甚至打架只会引发更大的矛盾，对事情的处理没有任何益处，又从各个角度进行分析劝导，使他们愿意做出让步。随后，民警又对项目部经理刘某做了大量的引导劝解，晓之以理，动之以情，最终刘某愿意支付许某等人共计5200元的车费补偿，双方就此达成一致，握手言和，刘某当场支付了所有的补偿款，当晚还为许某等8人提供了免费的住宿和晚餐。
    11月9日，刘某将许某等8人送到广货街乘车返乡。事件最终在民警的耐心调解下得以圆满解决。