“一刀切”现象屡禁不绝，本质是形式主义、官僚主义作祟，暴露出部分干部“不会为”与“不善为”的能力作风短板。此风不可长，必须精准施治，着力提升党员干部把握政策、分类指导的看家本领。
“一刀切”是懒政、庸政、怠政的突出表现。其根源在于一些干部政绩观偏差、责任心缺失，缺乏实事求是精神和攻坚克难勇气。有的思维僵化，甘当“传声筒”，文件上下一般粗；有的急功近利，追求“速效”，罔顾实际强推单一模式；有的明哲保身，以“整齐划一”规避履职风险。凡此种种，切掉的是政策温度，切伤的是民心基础，与国家治理现代化要求背道而驰。
根治此弊，首在端正思想认识，牢固树立正确政绩观。要深刻领悟“精准”是现代治理的核心要义，牢记“民之所好好之，民之所恶恶之”。必须坚持深入一线摸实情，使政策制定接地气、可操作，真正做到“一把钥匙开一把锁”。提升专业能力是关键支撑。要着力增强干部队伍把握政策、科学决策、群众工作、应急处突的过硬本领。鼓励在吃透中央精神、立足本地实情基础上大胆探索、精准拆弹，实现原则性与创造性的统一。要善用法治思维和法治方式推动工作，确保各项举措在法治轨道上行稳致远。优化考核机制是重要导向。要完善差异化绩效评价，突出实干实绩和群众口碑，破除“材料政绩”“痕迹主义”。要为担当者撑腰，为探索者容错，营造重实干、重实绩、求实效的浓厚氛围。对因“一刀切”造成不良后果的，则要严肃追责问责，形成有力震慑。
铲除“一刀切”的土壤非一日之功。必须久久为功，引导广大干部自觉锤炼精准施策的真本领、硬功夫，确保中央大政方针精准落地、开花结果，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。（韩 庆）
供稿：神木市委组织部
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