为全力推动2021年各项业务工作取得扎实成效，空港新城公安分局紧盯目标责任考核体系，注重发挥考核指挥棒、助推器作用，多措并举，形成合力，最大限度提升工作效能，7月6日至7日，分局从机关科室和各业务大队抽调人员组成考核组，在考核办专职副主任冯克林带队下，对全局各单位2021年第二季度工作进行检查考核。
考核组以日常工作为基础，围绕重点工作，采取现场检查、日常考评、查阅台账、核对业务数据等方式，严格按照《空港新城公安分局目标责任考核管理实施办法》的有关规定，对照各单位综合类和业务类两大考核细则进行考核。
此次考核以党史学习教育为政治理论学习重点，确保扎实开展“我为群众办实事”实践活动，在队伍建设方面对民警辅警日常考勤管理、值班备勤情况、工作任务完成情况小结进行了检查，同时紧密结合各部门业务工作，以交叉检查的形式对照考核内容及评分办法进行考评，确保针对性。
各单位均能依照考核检查准备工作通知，提前根据考核评价标准做好数据整理及其它准备工作，查漏补缺，保证了考核工作的顺利进行。对每一单位检查考核结束后，考核组均与被考核单位召开座谈会，结合部门业务就各单位完成情况进行反馈，肯定工作中的亮点、进步之处，指出存在的问题。经过2020年考核工作的全面展开，现各单位基础工作台账均已设立较为全面，业务工作开展有力，能够做好日常工作记录，在台账更新及内容完善方面仍有提升空间。各单位均表示将持续发扬好的方面，面对仍旧存在的问题，要立行立改，持续推进各项工作，往实里抓、往细里做、往高水平推。
当前，公安队伍教育整顿与党史学习教育各环节正在全面推进，要以此为契机，对标目标责任考核内容，不断提高实践转化能力，强化政治担当，提高忠诚履职能力，狠抓落实，高标准高质量地做好各项工作。
